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“1233工作法” 为高校毕业生提供“全链式”人社服务
为全面落实省市区促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，助力高校毕业生就业创业，城中区人力资源和社会保障局依托“就业创业指导服务团”进校园活动，通过“1233工作法”，为高校毕业生提供送指南、送帮扶、送服务，送保障等“全链式”人社服务，“全周期”助力高校毕业生实现高质量就业创业。 瞄准一个“扩”字，公布“一批指南” 聚焦毕业求职关键期，梳理制作《致2023届高校毕业生的一封信》、高校毕业生档案转递须知、高校毕业生就业创业政策清单、就业创业服务卡等政策指南，以档案袋形式打包分发至高校毕业生。区分不同阶段高校毕业生就业创业需求，针对求职创业补贴、职业培训补贴、灵活就业社保补贴等不同就业创业政策补贴列举出享受条件，为高校毕业生提供全方位指引。“指南”涵盖面广、内容精简、实用性强，顺应高校毕业生所需所急所想，为高校毕业生提供求职技巧和方法，帮助更好解决求职问题，实现快速就业。 把握一个“兜”字..
发布时间：2023-08-03 15:05:11
“三部曲”为高校毕业生就业筑梦
为全面落实省市区促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，持续强化重点群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业，7月21日，区人社局在中心广场组织开展以“指引未来筑梦青春”为主题的百日千万专项行动招聘会，通过“架、铺、展”三部曲，搭建就业平台，落实见习政策，丰富成果展示，为毕业生提供高质量圆梦就业平台。 优质企业送岗位 “架”好人才供需双选桥 紧盯高校毕业生求职就业需求，把握毕业季关键期，充分挖掘适合高校毕业生的新型、热门产业优质岗位，发动村(社区)就业联络员力量大力推送岗位信息，为用人单位和毕业生搭建信息互通的有效桥梁。此次活动共组织亚洲硅业（青海）股份有限公司、青海鲁丰新型材料有限公司、天合光能（青海）科技&光电有限公司等本地123家知名企业参会，提供岗位677个，涉及制造、软件与信息技术、教育培训、金融、商超百货、人力资源等热门行业。现场求职登记..
发布时间：2023-07-21 15:03:20
培训“充电”提技能 服务群众促就业
为提升劳动者职业技能水平，城中区人力资源和社会保障局坚持“为产业发展赋能，为企业增效留才，为群众增收发力”原则，将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，以加强技能培训服务为抓手，以提升培训质量为重点，以提高就业率为目标，大力开展各类有针对性、实效性的职业技能培训，实现更加充分更高质量的就业创业。 靠前服务，为企业发展注入“动力源” “城中区人社局在帮助我们成功招用到员工后，又及时来企业指导我们开展员工培训和领取补贴，现在政府的政策真的很给力！”西宁阿特斯光伏科技有限公司人事经理说道。为精准满足辖区内重点企业服务需求，推动就业服务提质增效，“就业创业指导服务团”结合助企暖企春风行动，大力实行“企业办公日”延伸服务模式，以“点对点”靠前服务、“一对一”个性化指导，对培训开班申请、操作指南、补贴申领等流程操作进行讲解，鼓励企业自主开展岗前培训、在岗培训、转岗转业培训，帮..
发布时间：2023-07-12 14:49:12
三聚焦 为高校毕业生就业创业护航
为助力高校毕业生充分就业、积极创业，城中区人社局将高校毕业生就业创业工作摆在突出位置，抢抓高校毕业生求职“关键期”，找准切入点和着力点，不断创新工作方式，精准施策，全力护航高校毕业生实现高质量就业创业。 聚焦线上办理服务高校毕业生“有温度” 坚持就业创业政策引领，鼓励高校毕业生通过未就业毕业生求职登记小程序进行登记，今年通过小程序平台线上登记115人，提供职业指导、岗位推荐等服务104人，高校毕业生实名制登记524人，其中就业497人，就业率为95％。创新就业创业服务方式，设置“高校毕业生打包办”服务专窗，推进高校毕业生相关政策线上办理、掌上办理。开通个人档案存放地线上自助查询功能，为高校毕业生档案转递提供便利服务，实现足不出户查档案。目前系统导入档案信息6086条，提供查询1.2万人次，高校毕业生人事档案跨省接收267卷。 聚焦创新活动服务高校毕业生“有广度” 为高校毕业生和企业搭建平台，鼓励企业挖掘适..
发布时间：2023-07-10 14:48:51
公益“小岗位” 保障就业“大民生” ——区人社局开展2023年度公益性岗位人员能力提升培训会
为扎实推进公益性岗位扩容提质工作，加强公益性岗位人员规范管理，进一步提高公益性岗位人员适应能力和岗位专业技能水平。7月7日，区人社局组织辖区53名2023年新上岗公益性岗位人员开展能力提升培训会。 此次培训以岗位需求为导向，以能力培训为基础，结合当前基层工作实际，以政策解答和现场答疑为方式，介绍公益性岗位上岗条件、岗位工作职责、岗位补贴等内容，着力提高公益性岗位人员适应能力。培训内容围绕就业困难人员认定、就业创业政策、失业保险金及法律维权等进行全面解答，切实提高公益性岗位人员对就业创业政策的知晓率，提升维权意识，使新上岗的公益性岗位人员能够顺利进行角色转变，尽快融入到工作环境中。 下一步，我局将持续抓好后续上岗管理工作，根据公益性岗位工作需要和实际情况，增强上岗人员服务意识，充分发挥公益性岗位在社会管理和公共服务中的作用。同时，深化“就业创业指导服务团”服务职能，深入开展重点群体帮扶工作，加大公益性..
发布时间：2023-07-07 14:48:06
三个坚持 推动人才项目“掷地有声”
城中区人力资源和社会保障局立足人才工作实际、着眼未来发展，坚持“人才带项目、项目聚人才”理念，以精准谋划实施人才项目为突破口，把本土人才培养作为发展的“加速器”，大力实施“城中区人才创新创业‘一站式’服务平台”重点人才项目，推动人才工作变虚为实。 坚持高位推动，全力打造服务平台阵地 深入推进重点人才项目载体建设，以城中区大学生创业孵化基地为依托，建成集创新创业、孵化辅导、服务人才等功能为一体的综合性创新创业“一站式”服务平台。完善平台服务功能、服务内容，实现集创业“导诊”、经营“问诊”、信息采集、咨询答疑、政策解读、孵化培育、引才引智、资源对接、成果展示、宣传推介、人才交流等服务于一体的“一站式”服务平台。 坚持目标导向，全面成立创业导师人才库 不断扩充创业导师资源，聘请20名创业经验与社会资源丰富的创业导师、创业典型及就业创业指导人员组成“城中区人才创新创业导师库”，为创业人才..
发布时间：2023-07-07 14:47:06
“人才夜市”再出摊 烧旺引才“烟火气”
为给企业和求职者搭建更便捷、更有针对性的对接交流平台，推动“人才夜市”招聘取得实效。6月25日，区人社局联合区委人才办和南川西路街道办事处在香格里拉商业中心组织开展以“指引未来筑梦青春”为主题的百日千万专项行动人才夜市招聘会，现场设立政策宣讲、求职招聘、创新创业人才集市等区域，向广大群众提供政策宣传、创新创业成果展示、零工信息等服务，为引才聚才“烟火气”再添“火”力。 布好夜市“小摊位”，变“等风来”为“引流来” 充分利用香格里拉商业中心特色美食街人员密集特点布置引才“小摊位”，顺应当下年轻人喜爱的生活方式“出摊引流”，让企业到夜市摆摊，改变引才工作“等靠要”局面，释放求才爱才诚意，把“人才流量”引出来，做到“时时有岗位、处处有服务”，让招才引才更接地气。活动组织46家企业，提供主播、揽投员、设计等92个岗位，招聘需求460余人，达成就业意向87人，现场直播1.5小时，线上投递简历15份，直播间观看量..
发布时间：2023-06-21 14:46:05
“三个强化”助力“毕业季”高校毕业生就业
为助力高校毕业生积极创业、充分就业，城中区人力资源和社会保障局抢抓高校毕业生求职“关键期”，把高校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，找准切入点和着力点，采取“三个强化”工作模式，多渠道全力护航高校毕业生实现高质量就业创业。 强化政策引领，持续夯实就业基础 坚持就业创业政策引领，强化就业创业政策帮扶，扶持高校毕业生就业创业，通过进校园、进企业宣讲会等宣传形式，利用各级公共就业服务平台开展政策宣传活动，帮助高校毕业生了解就业创业扶持政策，提高就业创业政策知晓度。鼓励高校毕业生自主创业，支持企业积极吸纳高校毕业生就业，多渠道织密公共就业服务“保障网”。共落实高校毕业生灵活就业社保补贴24人21.69万元，高校毕业生求职创业补贴1030人103万元，高校毕业生创业补贴1人1万元，企业吸纳高校毕业生社会保险补贴及一次性奖励56人49.52万元。 强化服务引导，贴心护航就业创业 创新就业创业服务方式，丰富就业..
发布时间：2023-06-16 14:44:29
精准靶向施策 助推人才创新创业
今年以来，区人社局坚持党管人才，将党建引领贯穿人才工作全过程，坚持精准引才和本土育才同向发力，持续营造良好人才发展环境，多举措助推人才创新创业，为中区经济社会高质量发展提供人才智力支撑。 精心搭建平台，“筑巢引凤”助推人才发展 坚持党建与业务工作深度融合，充分发挥人社局“纽带”功能，为用人单位和求职者搭建沟通交流平台，创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式，进企业开展招聘活动，为辖区11家重点企业解决各类人才5794名。创新举办“人才夜市”招聘会，将“求职招聘”与“夜市经济”充分融合，巧用市井“烟火气”为就业服务“聚人气”。开展公共就业服务活动14场，组织557家企业提供就业岗位1946个，达成意向1367人，线上投递简历数445人，线上观看14万人次。 精准引育人才，“聚才引智”打造人才高地 坚持以“党建聚合力，服务强治理”为思路，以“进企业”活动为契机，实行“企业办公日”延伸服务模式，..
发布时间：2023-06-13 14:43:45
“三大举措”擦亮人社服务窗口
为打造“规范、高效、廉洁、便民”的政务服务环境，加强窗口单位工作人员队伍建设，提升窗口服务质量，区人社局以优化政务服务为抓手，聚焦政务服务窗口日常监督管理，“三大举措”加强窗口作风建设，提升窗口服务效能与质量，推动办理流程更快、经办模式更好、人社服务更优，切实做好服务民生文章。 弘扬“竭诚为民”之风，促进窗口服务便利化 坚持从细节入手，充分利用“线上+线下”两种渠道，打通人社窗口服务“最后一公里”。“线上”依托微信公众号、“专属客服”沟通群、社区邻里牵手群坚持每日推送“红领行动·惠企暖民”“五彩”社保小卡片，从申领流程、办理资料、政策解答等方面提供精准个性化宣传，让办事群众对政策看得懂、分得清。截至目前，共推出社保小卡片19期，政策“小讲堂”2期。“线下”编制就业失业登记、创业补贴、创业担保贷款、高校毕业生就业创业等办事指南，印制服务事项办理流程图、就业创业宣传彩页1000余份放置办事大厅显眼..
发布时间：2023-06-05 14:42:55
零工“小市场”激活就业“大民生” ——西宁市首个“零工驿站”家门口就业服务站挂牌成立
为进一步完善辖区公共就业服务体系，促进零工市场规范、有序、健康发展，城中区人社局积极探索解决零工就业的新渠道，促进辖区灵活就业人员实现家门口就业。6月2日，西宁市首个“零工驿站”家门口服务站正式挂牌成立，为辖区企业、商户、居民提供全方位的用工服务，让零工“小驿站”发挥稳就业、促民生“大作用”。 创新服务模式，运营由“无”到“有”。驿站集就业信息推介、现场招聘、技能培训、劳动维权等公共服务功能于一体，打造家门口“一站式”公共就业服务平台，配备专职人社服务专员，为辖区内灵活就业者和用工单位提供招工候工、信息推介、岗位匹配、政策咨询、权益保障等公共就业服务。为劳动者送温暖、送帮扶、送法律，实现“临时用工找驿站，灵活就业进驿站”服务模式。 规范就业渠道，场地由“乱”到“优”。驿站以“零工需求在哪里，驿站就建设到哪里，网络就延伸到哪里，服务就保障到哪里”为工作目标，优化人社服务项目、服务内容、服务流程，..
发布时间：2023-06-02 14:42:02
“三个三”模式纵深推进高校毕业生就业创业
2023年以来，城中区通过稳岗扩岗、提升服务、引才聚才等务实举措全力推进高校毕业生等青年群体就业创业，以“三个三”模式进一步激发高校毕业生就业创业活力。 紧扣“三早”,按下稳岗扩岗“加速键” 企业需求“早”更新。及时更新重点企业用工计划、招工进度、缺工工种等信息工作台账，岗位信息每周一发布，“一企一策”精准为重点企业提供用工保障服务。重点企业解决用工5794人，发布岗位信息17期340条。宣传引导“早”推进。积极挖掘促进高校毕业生就业创业工作中的好经验、好做法，推荐优秀毕业生2名，创业典型1名，充分发挥示范引领激励作用，引导树立正确舆论导向。政策补贴“早”落实。及时办理各项补贴申请业务，自申请之日起7个工作日内办理完成，截至目前发放企业新增岗位吸纳高校毕业生社会保险补贴及一次性奖励56人495229.47元，创业担保贷款10人450万，创业补贴3人3万。紧扣“三实”，提升公共服务“出实绩” 就业服务推进“实”。为有求职..
发布时间：2023-05-25 14:41:01
夜市“烟火气” 引才“聚人气” 城中区探索招聘就业新模式，创新举办“人才夜市”招聘会
西宁市城中区人社局创新招才引才方式，探索跳出传统招聘会模式，依托当下时兴的“夜市经济”，创新举办“人才夜市”招聘会，让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作，为求职者求职、用人单位求贤搭建全新平台，更好满足辖区内重点企业对各类人才的需求，让公共就业服务更接地气，为“夜市经济”发展贡献人社力量。 招聘企业“摆摊”亮岗 人才夜市“很有料” “将招聘会办在夜市里感觉很新鲜，我是第一次参加，感觉人流量比较大，可以让更多市民了解我们，对塑造企业形象有非常大的帮助。”天合晶硅有限公司招聘专员说到。5月20日，由城中区人社局联合区委人才办、人民街街道办事处开展的首场“人才夜市”活动拉开帷幕，活动以“职引未来-大中城市联合招聘高校生春季招聘”为主题，推动人才招聘会加入夜市“大军”。活动现场组织天合晶硅、高景太阳能、丽豪半导体等30家重点企业携120余个岗位“摆摊”，通过摆放醒目的招聘海报，将“求职招聘”与..
发布时间：2023-05-20 14:40:08
“党建+” 硬核举措书写“就业答卷”
今年以来，城中区人社局党组深入贯彻落实党的二十大精神，以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为载体，以就业提质增效行动为抓手，坚持党建与业务工作深度融合，以扎实有效的硬核举措，推动各项就业创业工作走在前作表率，书写了一张有温度的民生答卷。 “党建+两个优先”，激活就业“一盘棋” 以党建统揽全方位、多渠道的就业创业服务工作为思路，以“两个优先”为目标，实施“党建+就业创业”联动模式。优先保障重点企业用工。结合助企暖企春风行动，党员带头开展“就业创业指导服务团进企业”活动，以“企业办公日”延伸服务模式，“一企一策”精准为辖区重点企业提供政策宣传解读、跟进办理等常态化服务。将“云端求职”和“现场招聘”融合，开展各类公共就业服务活动12场，组织493家企业提供就业岗位4650个，达成意向1267人，线上投递简历数423人。坚持党管人才原则，创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式，开展“直播带岗进厂区”..
发布时间：2023-05-18 14:28:51
“稳”字当头抓就业 扎实举措惠民生
今年以来，区人社局党组深入贯彻落实党的二十大精神，以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为抓手，将稳就业、保就业作为首要工作任务，大力实施就业优先战略，统筹经济发展与促进就业良性互动，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。 落实政策，高效助“稳” 强化服务理念，紧盯企业发展困难，主动靠前服务，全面落实各项助企惠企政策，为企业稳岗减负。鼓励企业开展稳岗转岗培训，提高企业员工技能水平，开展企业职工技能培训30期2020人，拨付企业培训补贴2773人166.38万元，拨付见习补贴7人7万元，为吸纳高校毕业生的企业拨付社保补贴和一次性奖励56人49.5万元，为企业复元气、添动能、增活力。加强重点群体就业帮扶力度，提供“一对一”就业创业援助，实施稳就业促就业政策，今年拨付高校毕业生求职创业补贴1030人103万元，灵活就业人员社会保险补贴3601人3032.2万元，公益性岗位补贴792人次177.35万元，创业补贴3人3万元，有效落实各项就业创业..
发布时间：2023-05-09 14:28:02
“全”拳出击 打出“惠企暖民”组合拳
今年以来，区人社局党组深入贯彻落实党的二十大精神，以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为载体，以“就业创业服务指导团”进企业、进社区、进校园活动为抓手，深入开展就业提质增效行动，在“全”字上下功夫，出实招、谋新招、亮硬招，打出稳就业、保民生、促发展组合拳，让助企暖民工作提质增效。 全链条服务企业。结合助企暖企春风行动，实行助企联络员“一对一”靠前服务，开展实地调研，下车间、进厂区，一企一策建立问题清单，掌握企业经营诉求，以一般问题当场解决、特殊问题研究解决、困难问题限时解决的方法跟进问题办理。截至目前，26名助企联络员深入30家企业开展调研，征集上报问题5条，受理人社领域问题17条，其中就业问题15条，社保问题2条，已全部完成办结，并得到企业评价满意。 全流程用工保障。将“云端求职”和“现场招聘”相融合，创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式，高频次开展专场招聘会，为企业和求职者提供个性化..
发布时间：2023-05-05 14:27:04
党建引领聚合力 共话发展面对面 --区人社局举办“才聚中区·智启新程”创新创业人才主题活动
为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持精准引才和本土育才同向发力，持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才发展环境。4月25日，区人社局党组以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为抓手，结合人才服务月活动安排，开展“才聚中区·智启新程”创新创业人才主题活动，构筑以人才集聚促进创新创业的“强磁场”，为中区经济社会高质量发展提供智力支撑。 搭建平台“话”创新 强化党建引领与人才赋能相结合，通过聚焦创新创业人才需求、精准筛选讲授内容，突出示范引领效应，打造人才集聚“强磁场”。邀请中国青年创业导师孙伟峰、曾学良，创业代表倪瀚斌从“创业者核心素养之良好的职业状态与心态”“人工智能时代下创业如何破局”“电商创业基础规划”三方面开展“创业讲堂”，与创新创业人才共“话”创新，引导创新创业人才在创业过程中学会利用数据分析增强企业活力与竞争力，为创新创业人才提供创业思路和经验借鉴，努力营造“近者悦、远者..
发布时间：2023-04-25 14:26:12
党建引领就业创业 精准服务助力发展 ---城中区人社局党组举办高校毕业生就业创业服务进校园活动
为深入贯彻落实党的二十大精神，4月19日，城中区人社局党组以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为抓手，深化“就业创业指导服务团”职能，不断丰富就业创业工作载体，以“党建聚合力，服务强治理”为思路，以实现充分就业为目标，以服务保障高校毕业生为核心，以线上线下同步模式，联合青海建筑职业技术学院开展高校毕业生就业创业服务进校园“四送”活动。提升就业创业工作水平。 局长讲政策创新“政策找人”模式“我觉得人社局长针对我们可以享受的政策讲解的特别全面，我在去年年底的时候就拿到了1000元的一次性求职创业补贴，政府落实政策的速度真的很快。”青海建筑职业技术学院张同学说道。为帮助毕业生对就业创业政策应知尽享，区人社局党组高度重视，安排分管就业工作的副局长进校园送政策，详细讲解高校毕业生创业补贴、一次性求职创业补贴、高校毕业生创业担保贷款等就业创业政策，鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业、返乡创业，以创业带动就业，为高校..
发布时间：2023-04-19 14:25:08
区人社局召开2023年一季度就业工作推进会
为推进全区就业创业工作提质增效行动落实落地，根据区委区政府稳就业保就业工作安排。4月12日，区人社局组织各级公共就业服务平台分管就业主任及就业工作联络员召开一季度就业创业工作推进会，对一季度全区就业创业工作开展情况进行分析总结，深入查摆问题，分析当前就业形势，强调做好当前形势下就业工作的重要意义，为全年就业创业工作开展奠定基础。 会议通报了一季度各级公共就业服务平台就业创业工作各项目标任务完成情况、创业型街道（社区）创建、充分就业社区和充分就业星级社区创建工作进展情况，并对2023年城中区各级公共就业服务平台就业目标任务进行分解。对2022年度城中区评选为充分就业星级社区、创业型社区及创业型街镇的9个社区和1个街道进行表彰并颁发了奖牌，要求各级公共就业服务平台扎实推进创建工作。 会议强调各级公共就业服务平台务必要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性，切实把就业工作抓紧抓好。一是进一步增强做好就..
发布时间：2023-04-13 14:11:10
党建引领促就业 业务培训强本领 ——区人社局开展2023年就业创业工作业务培训会
为进一步强化党建引领作用，提升就业服务效能，区人社局党组以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为抓手，深入贯彻落实“六稳”“六保”工作任务，推动就业创业工作高质量发展。4月11日，组织全区37名就业工作联络员开展2023年就业创业工作业务培训会，旨在进一步提升城中区就业创业工作人员业务水平，打造一支业务精通、服务优良、工作高效的就业创业服务队伍，提升全区就业工作质效。 深入讲解政策，促进服务水平提升 此次培训班通过政策解读、案例分析、现场答疑等方式开展。一是强调劳动力调查统计工作的重要性。邀请西宁市就业服务局信息服务部部长从如何开展调查统计、如何进行数据录入等方面进行讲解。二是解读就业创业政策。围绕就业困难人员认定、公益岗位托底政策、高校毕业生“1311”就业服务及失业人员跟踪服务、农村劳动力报表填写等方面进行详细讲解。三是解读社区创建工作方案。对2023年创建充分就业（星级）社区和创业型社区（街镇）方案..
发布时间：2023-04-11 14:09:34
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