今年以来，区人社局党组深入贯彻落实党的二十大精神，以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为抓手，将稳就业、保就业作为首要工作任务，大力实施就业优先战略，统筹经济发展与促进就业良性互动，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。

   强化服务理念，紧盯企业发展困难，主动靠前服务，全面落实各项助企惠企政策，为企业稳岗减负。鼓励企业开展稳岗转岗培训，提高企业员工技能水平，开展企业职工技能培训30期2020人，拨付企业培训补贴2773人166.38万元，拨付见习补贴7人7万元，为吸纳高校毕业生的企业拨付社保补贴和一次性奖励56人49.5万元，为企业复元气、添动能、增活力。加强重点群体就业帮扶力度，提供“一对一”就业创业援助，实施稳就业促就业政策，今年拨付高校毕业生求职创业补贴1030人103万元，灵活就业人员社会保险补贴3601人3032.2万元，公益性岗位补贴792人次177.35万元，创业补贴3人3万元，有效落实各项就业创业补贴。

     深化“就业创业指导服务团”职能，开展“三进”活动促进就业服务提质增效。“进校园”。联合青海省建筑学院开展以人社局长讲政策、就业创业导师开讲座、企业送岗位、学生职业体验为内容的“四送”服务，为300名毕业生提供就业创业服务，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进高校毕业生高质量就业。“进社区”。开展精准就业援助帮扶，为就业困难群众“送政策、送服务、送岗位”，面对面了解就业困难群众难题，兜牢就业困难人员就业底线。扎实推进就业困难群体帮扶工作，为就业困难人员提供一人一档跟踪链条式精准化服务，提升居民对就业服务工作的满意度。今年认定就业困难人员604人，就业573人，其中零就业家庭成员就业2人，实现动态“清零”。“进企业”。实行“企业办公日”延伸服务模式，将就业服务窗口前移至企业，简化申报手续，优化办理流程，让企业“少跑路、不跑路”。今年为11家企业解决用工5209人，印制招聘海报100份张贴至各镇办及社区，全力保障企业用工。

     为进一步发挥创业带动就业的支撑作用，营造创业创新的浓厚氛围和良好环境，激发社会创造力和市场主体活力。开展“才聚中区，智启新程”创新创业人才主题活动，以“创客咖啡”为活动形式，为创业导师与创业者、高校毕业生提供面对面交流平台，分享创业经验开阔创业思路，提供政策咨询服务30余次。将“直播带岗”和“现场招聘”融合，提供精细化供需桥梁。开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”等公共就业服务活动12场，组织439家企业提供岗位1650个，线上发布岗位信息390条。创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式，开展“直播带岗进厂区”活动1场，带领求职者“云参观”企业，进行“沉浸式”应聘，线上观看5.5万人次，为助力企业招揽人才，为人才搭建就业渠道