为扎实推进公益性岗位扩容提质工作，加强公益性岗位人员规范管理，进一步提高公益性岗位人员适应能力和岗位专业技能水平。7月7日，区人社局组织辖区53名2023年新上岗公益性岗位人员开展能力提升培训会。

     此次培训以岗位需求为导向，以能力培训为基础，结合当前基层工作实际，以政策解答和现场答疑为方式，介绍公益性岗位上岗条件、岗位工作职责、岗位补贴等内容，着力提高公益性岗位人员适应能力。培训内容围绕就业困难人员认定、就业创业政策、失业保险金及法律维权等进行全面解答，切实提高公益性岗位人员对就业创业政策的知晓率，提升维权意识，使新上岗的公益性岗位人员能够顺利进行角色转变，尽快融入到工作环境中。

    下一步，我局将持续抓好后续上岗管理工作，根据公益性岗位工作需要和实际情况，增强上岗人员服务意识，充分发挥公益性岗位在社会管理和公共服务中的作用。同时，深化“就业创业指导服务团”服务职能，深入开展重点群体帮扶工作，加大公益性岗位开发力度，促进就业困难人员和重点群体就业，为就业困难群体提供暖心人社服务。