警示教育是最好的清醒剂,为扎实推进党风廉政建设工作,城中区人社局持续加强警示教育,教育引导党员干部始终绷紧纪律这根弦,进一步提升对纪律的敬畏、法律的尊崇,推动警钟长鸣于耳、廉洁常驻于心,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。
以案为鉴讲出“警醒深味”,筑牢拒腐防变思想防线。深化廉政学习教育,加强警示教育,坚持正面引导和反面警示相结合,集中观看《功勋闪耀》系列党员教育电视片、《零容忍》警示教育片,通报学习违反中央八项规定精神、违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等各类典型案例,既充分发挥正面典型的示范引领作用,又加强对反面案例的警示剖析,用身边事教育身边人,推动党员干部筑牢遵纪守纪的思想防线,切实守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”。
在自省自律中“入脑入心”,抓好日常监督敲响警钟。坚持预防为主,加大谈话提醒力度,组织开展党组书记对重点岗位人员一对一、面对面谈心谈话,真心诚意地谈缺点,剖析原因,努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白,教育引导干部职工敢于直面问题、勇于修正错误。抓好关键节点的预防,深入检视岗位风险、薄弱环节,制定防控措施,进一步加强对权力运行的制约与监督。严明节假日纪律作风要求,组织开展节前集体廉政谈话,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,自觉做到不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该讲的话不讲,不该去的场合不去,绝不触碰纪律“红线”,确保节日氛围向善向好。
在潜移默化中“熏陶渐染”,持续释放警示震慑效应。组织全局党员干部参观西宁市人民检察院法治警示教育基地,以更直观的浮雕、影音、展板等载体,用典型案例当头棒喝,汲取教训,敲响警钟,教育引导党员干部心有敬畏、言有所戒、行有所止。在工作生活中植入清廉文化,设置微信公众号“廉洁文化”“警示教育”专栏,宣传廉洁故事、通报警示案例,使教育如细雨润物于无声之中,让广大党员干部群众在潜移默化中接受清廉文化的教育熏陶。
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