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“加减乘除”打造政务新环境
发布时间:2023-03-09
     今年以来区人社局主动作为,重点发力,聚焦放管服改革,积极开展服务上做加法,简政上做减法,服务上做乘法,难点中做除法。把提升公共服务效能放在首位、落在实处,用好“加减乘除”,着力解决服务企业和群众的“最后一公里”难题,优化就业环境,实现更高质量更充分就业。
                        “加”快创新服务,提质增效促就业
     建立健全区-镇(街道)-村(社区)三级公共就业服务体系,设立公共就业服务平台。开展社区“就业访民情”困难人员走访服务活动,强化对城镇就业困难人员的就业帮扶力度,主动服务让“政策找人”。通过入户走访,面对面了解困难群众生活情况和就业情况,及时开展精准就业援助帮扶,切实居民实际困难解决,为符合条件的居民推荐公益岗位。活动开展以来,全区各级公共就业服务平台累计开展就业困难群体走访服务67人,其中农村劳动力50人,残疾人5人,长期失业人员12人。
                          “减”化办事流程,精简程序落实效
     稳步推进“减证便民”服务,通过优化经办业务流程,简化办事程序,取消不必要证明等服务,大力推行服务事项。“打包办”“提速办”“一窗办”“一网通办”等便民利民措施,充分发挥信息化优势。创业补贴申请事项办理时限从7个工作日提速至3个工作日。创业担保贷款申请事项办理时限从15个工作日提速至7个工作日。就业困难人员申请事项办理时限从15个工作日提速至3个工作日。失业登记、就业创业证申请、就业援助人员认定事项线上即时办理。在政务服务大厅设立“一件事一次办”、打包办2个窗口,梳理创业补贴申领、创业担保贷款申请等创业一件事打包办相关公共就业服务事项,制定《创业补贴“一件事一次办”》《创业担保贷款“一件事一次办”》《认定就业困难人员“一件事一次办”》3个实施方案。截至目前,共办理创业担保贷款申请6项,创业补贴申请3项,认定就业困难人员231人,就业229人,其中零就业家庭成员就业1人,实现动态“清零”,各类失业人员就业367人。
                         “乘”出管理效能,立足岗位优服务
    深入推进政务服务“好差评”工作,大力推行“西宁评议”窗口服务评价制度,畅通群众对公共服务的评价渠道,促进就业创业服务。自“西宁评议”制度开展以来就业局积极落实评议工作,设立档案托管、就业创业、就业服务3个窗口,窗口明显摆放“西宁评议”二维码。群众扫描即可对办事过程作出“满意”或“不满意”的评价。截至目前,共录入132条评议信息,扫码数17条,满意度为100%。转变工作作风,营造为民服务的优质氛围。严格落实政务服务标准化、规范化、便利化要求,用微笑倾听群众所需,用真情接待办事群众,把政务服务真正做到了群众的心坎上,把“难办事”变为“好办事”,做“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的政务人,用最优质、便捷、高效的服务理念,打造一流的政务服务。
                        “除”掉企业负担,助企纾困解难题
  “就业服务指导团”深入企业,零距离帮扶企业,开展“进企业”宣讲政策19次,服务企业22家,收集企业经营问题、宣传解读就业创业、助企惠企政策并针对企业实际情况解决难题,精准为联点企业提供帮扶。以“线上+线下”形式开展“2023年春风行动暨就业援助月”系列招聘会活动6场,组织178家企业提供就业岗位688个,发放就业宣传材料4000余份,达成初步意向857人,线上投递简历数347人,咨询互动1万余条,线上观看8.1万余人(次)。 创新“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务模式,开展“直播带岗进厂区”活动,通过“直播带岗”进厂区的方式沉浸式介绍招聘岗位、任职要求、薪资福利、工作环境、食宿保障等内容,让求职者更清晰地了解企业需求,为用工单位与求职者搭建信息桥梁。活动提供岗位35个,用工需求454人,直播期间线上投递简历276份,电话咨询58人,咨询互动1万余条,线上观看5.5万余人(次)。

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