今年以来，区人社局深入贯彻落实省市区“助企暖企春风行动”工作部署，以“红领行动·惠企暖民”党建项目为载体，以“就业创业指导服务团进企业”活动为抓手，主动服务经济社会发展大局，强化助企暖企服务，着力保主体、增主体、活主体、强主体，扎实开展就业提质增效行动，助力企业高质量发展，实现首季“开门红”。

      深入开展助企暖企春风行动，结合“就业创业指导服务团进企业”活动，实行“企业办公日”延伸服务模式，“点对点”靠前服务，“一企一策”精准为重点企业提供政策宣传解读，跟进办理等常态化服务，掌握重点企业用工计划、招工进度、缺工工种等信息形成工作台账。以“线上+线下”方式，将“云端求职”和“现场招聘”融合，设立重点招聘专区，为企业和求职者搭建个性化、精细化供需桥梁，开展“2023年春风行动暨就业援助月”系列招聘会5场，组织175家企业提供就业岗位497个，发放助企纾困政策宣传资料4000余份，线上观看人数达2.5万人（次），为辖区内10家重点企业解决用工2584人，全力保障企业用工，提振企业发展信心。

     大力宣传22类困难行业企业缓缴失业工伤保险费政策，推进各项援企稳岗政策免申即享，助力企业高质量发展。2023年1-2月发放失业金137.80万、发放失业补助金599.88万。延长失业保险、工伤保险费率降低政策，为参保企业减免社会保险费412.91万元。搭建校企合作平台，开展新型学徒制培训班2期275人次，企业职工在岗培训3期115人，拨付10家企业1187名员工培训补贴71.22万元，企业吸纳高校毕业生见习补贴3.6万元。鼓励企业开展企业职工自主评价工作，认定圣源地毯有限公司技能等级评价机构资质，增强企业发展活力。

      贯彻落实就业援助政策，今年认定就业困难人员242人，就业229人，其中零就业家庭成员就业1人，实现动态“清零”。扎实开展高校毕业生就业跟踪服务，完善未就业高校毕业生实名台账，有针对性地提供“1311”服务。截至目前，高校毕业生实名制登记807人，就业721人，就业率为89.3％，落实2023年度高校毕业生求职创业补贴1030人103万元。引导高校毕业生服务基层，实施“三支一扶”基层服务项目，今年安排20名高校毕业生到基层工作。春风行动期间，各级就业联络员深入村（社区）开展农民工暖心走访活动，对农民工节后外出务工情况开展摸底，春节前农民工省外返乡227人，省内县域外返乡558人，县域内返乡866人，外出返岗511人。深入开展农民工暖心走访活动，对农民工节后外出务工情况开展摸底，及时更新重点企业用工情况汇总表，掌握企业用工需求，为农民工提供信息对接服务，引导农民工节后有序外出务工转移就业1997人（次），转移收入399万元。

      下一步，区人社局将坚决贯彻党中央落实“稳增长、稳就业、稳物价”决策部署，落实落细各项就业创业政策，助力企业高质量发展。一是大力宣传22类困难行业企业缓缴失业工伤保险费政策，推进各项援企稳岗政策落实落地。二是持续推进助企暖企春风行动，丰富“直播带岗”进企业、进厂区沉浸式带岗活动内容，联合西宁电视台开展“记者探岗-直播带岗-线上推岗”全过程引才服务，有效缓解企业招工难问题。三是深入开展“就业创业指导服务团进校园”活动，为辖区高校毕业生提供职业指导、创业服务、岗位推荐、技能培训等服务，助力高校毕业生高质量就业。用好外出务工和就近就业两条渠道，开展   “家门口”就业招聘活动，推进农村转移劳动力就近就地就业增收。四是以市场需求为导向，积极开展适应“一老一小”服务体系的技能培训，提升城乡失业人员技能水平促进就业。支持企业自主开展员工岗前、转岗、技能培训，提升企业职工技能水平稳定就业。进一步搭建校企合作平台，大力开展新型学徒制培训，支持企业自主开展学徒技能评价，实现高校人才就业与企业吸纳“无缝衔接”，推动解决结构性就业矛盾。